La moderazione salariale dei banchieri Passera e Profumo. Mai a perdere
La crisi, si sa, non è uguale per tutti. Devono averlo capito anche i top manager delle due più grandi banche italiane, Intesa san Paolo e Unicredit, che, forse stanchi di essere guardati in cagnesco o timorosi di essere accusati di ingordigia, si sono autoridotti quest'anno bonus e incentivi (ossia la parte variabile dello stipendio) dandone, per la prima volta ma non per caso, ampia pubblicità. Nessun timore: possono comunque contare su stipendi fissi da favola. E poi, anche per i manager dovrebbe valere la regola...
Sara Farolfi :: il manifesto 11/4/2009 continua...
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